Avons-nous encore du temps à soi? Contrôlons-nous encore le temps qui nous est imposé par le travail? Et le temps qu’il nous reste après notre carrière? Et si on se redonnait du temps?
Ces questions sont fondamentales. Pourquoi réinvestir le temps? Face à toutes les politiques atroces de l’Arizona qui prévoient de bloquer les salaires, d’imposer la flexibilité du travail, de diminuer les congés, de penser qu’il faut 3 emplois à temps partiels pour s’en sortir, nous pensons qu’un autre horizon est possible.
Ainsi, s’engager dans des carrières durables est une vraie politique de l’emploi. Cette nécessité passe par des conditions de travail dignes où la question du temps est centrale. Comment articuler vie privée et vie professionnelle? Faut-il s’engager vers une réduction collective du temps de travail? Si oui comment y parvenir, en intégrant notamment la question du genre et des inégalités. Il est temps d’avoir une vision positive de ce que doit être l’emploi et un travail qui a du sens.